לכל ארגון מקצועי יש מועדון צרכנות, אבל הסתדרות המורים היא לא כמו כל ארגון אחר. לכן גם מועדון הצרכנות שלה הוא הרבה מעבר. לפני שבע שנים עזרנו להגדיר אותו כגוף שתפקידו להעניק למורות ומורים, גננות וגנים הכרה והוקרה. עם דגש על תרבות, ידע והתאמה לצרכים ולאורח החיים היחודי של הקהל, תפקידו הוגדר כ-״חיים עשירים למורים״, ושמו עודכן ל- אשמורת 360 מעלות.
אחרי הגדרת המותג, סייענו להגדיר את עולמות התוכן שרלוונטיים לקהל, ולמלא אותם בתוכן אטרקטיבי שמדבר בדיוק למורים ולמה שמעניין אותם. לאורך שנים, אנשי אשמורת 360 מעלות הגשימו את תפקיד המותג, שזכה לעניין מחודש, להערכה גוברת ולנחשקות
שבע שנים מאוחר יותר, הטכנולוגיה מאפשרת למותגים להגשים ללקוחותיהם חלומות וצרכים הרבה יותר מדוייקים. בהתאם, עזרנו לאשמורת 360 לעדכן את יכולותיהם, את הצעת הערך שלהם ואת המותג. תפקיד המותג השתנה ל- ״חיים עשירים בשבילי״, ואופיינה מערכת לומדת שאמנם מתייחסת למורים כקהל, אבל מאפשרת פרסונליזציה ומתאימה הצעות למורים במצבי חיים וקריירה שונים.